photo Technicien(ne) de maintenance en appareils électroménagers

Technicien(ne) de maintenance en appareils électroménagers

Emploi Enseignement - Formation

Lisses, 91, Essonne, Île-de-France

C'EST UNE OFFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE AVEC LE CFA DUCRETET Une de nos entreprises partenaires, spécialisée dans le reconditionnement d'appareils électroménagers, recherche un(e) Technicien(ne) Electroménager H/F en contrat d'apprentissage, afin de préparer le titre professionnel "Technicien Services de l'Electroménager Connecté - Niveau Bac " (Possibilité d'embauche à l'issue de la formation) Rentrée au CFA DUCRETET : Septembre 2026 Rythme d'alternance : 1 semaine au CFA / 3 semaines en entreprise Poste basé à LISSES 91 Durée : 12 mois Qualités requises : Permis B obligatoire Rigueur, prise d'initiative, réactivité, motivation et sens de l'engagement Poste ouvert aux profils féminins ! Si vous êtes à la recherche d'une formation certifiante qui vous permettra de vous insérer rapidement dans la vie active, tout en apprenant un métier qui pourra donner du sens à votre carrière professionnelle, nous attendons votre candidature !

photo Chef de chantier du BTP

Chef de chantier du BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vos Missions : De l'apprentissage à l'expertise Votre évolution se fera en deux temps : Phase 1 : Maîtrise technique (Monteur Postes) Génie Civil : Réalisation de tranchées, de massifs, de caniveaux, assemblage de ferraillage et réalisation de coffrages. Électricité & Haute Tension (HTB) : Réglage de charpentes métalliques , tirage de câbles BT et fibre optique , et pose/dépose d'armoires électriques. Sécurité & Qualité : Garantir le respect absolu des procédures QPE (Qualité, Protection, Environnement) et de la sécurité (Stop Five). Phase 2 : Pilotage et Management (Chef de Chantier) Gestion d'Équipe : Animation, briefing sécurité quotidien, organisation du travail et montée en compétences de vos collaborateurs. Pilotage de Projet : Suivi de l'avancement des travaux (délais), gestion des approvisionnements et contrôle de conformité des installations. Relation Client : Représentation de l'entreprise lors des réunions de chantier et garantie de l'image de marque Eiffage. Votre Quotidien : Le Grand Déplacement Le métier s'exerce en grands déplacements par quinzaines. Profil recherché : Vous avez le sens des responsabilités et de l'écoute. Une première expérience dans[...]

photo Moniteur / Monitrice d'auto-école

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Les Missions : Former et accompagner les élèves dans leur apprentissage à la conduite Préparer les élèves aux épreuves du permis de conduire avec brio. Apporter une expertise et de la bienveillance à chaque étape de leur parcours. Cette offre est destinée aux candidats souhaitant intégrer la formation TP ECSR, dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI). Le(a)candidat(e) aura une formation préalable à l'embauche (POEI) avec l' organisme de Formation L2R situe à Epinay-Sur-Seine d'une durée de 9 mois pour une entrée en formation au 12 Octobre 2026. A la suite, il y aura une embauche en CDI au sein d'un des établissements ( Gennevilliers, Asnières, Epinay sur Seine et Montmorency) De nombreux avantages: Primes, véhicule de fonction (sous conditions), CE , Mutuelle et Chèques Repas.

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La CPTS de Montreuil, opérationnelle depuis 2024, regroupe plus de 150 professionnels de santé du territoire, engagés pour améliorer les parcours et la santé des patients. Objectif du poste L'assistant.e administratif/ve a pour mission principale de garantir la fluidité et l'efficacité des opérations administratives au sein de l'association. Véritable appui organisationnel, il/elle assure la gestion, le suivi et la mise à jour des informations, tout en facilitant la communication interne et externe. Il créer un environnement de travail ordonné, réactif et fiable. Positionnement hiérarchique L'assistant.e administratif/ve exercera ses missions sous la responsabilité hiérarchique du Bureau et de la Coordinatrice de la CPTS. Gestion administrative et comptable : - Accueil physique et téléphonique - Gestion et suivi des adhésions (attestations, autorisations RGPD, etc) - Gestion et suivi des indemnisations - Gestion et suivi de la comptabilité analytique avec la Coordinatrice et le Trésorier - Gestion administrative courante (traitement des courriers, réponses aux mails de premier niveau, planification des réunions, rédaction de comptes rendus, rapports annuels, de tableaux[...]

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Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Interlogement93 est un réseau fédératif de 42 associations de Seine-Saint-Denis et opérateur de dispositifs de service public dans le champ de l'accueil, de l'hébergement, et de l'insertion. L'association Interlogement93 emploie 150 collaborateurs et se structure autour de deux directions opérationnelles : la Direction des Dispositifs d'accompagnement des ménages et la Direction SIAO - Actions transversales. Le SIAO93 est la plateforme unique du département de Seine-Saint-Denis dont l'objectif principal est de centraliser les demandes des personnes sans abri ou risquant de l'être et les places d'hébergement disponibles afin de proposer la prise en charge la plus adaptée possible. Vos missions - Vous participez à l'animation des politiques territoriales liées à l'accès au logement à l'échelle départementale. - Vous développez et suivez le partenariat avec les opérateurs du logement (opérateurs gestionnaires, bailleurs publics et privés, notamment dans le cadre du Logement d'abord) en participant aux comités de pilotage, par la visite des établissements et des rendez-vous de suivi et d'évaluations. - Vous avez la responsabilité du traitement des demandes relevant du logement.[...]

photo Chef / Cheffe de bassin

Chef / Cheffe de bassin

Emploi

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

LA MISSION Sous la responsabilité du coordinateur aquatique, il/elle organise le travail quotidien de l'équipe bassin afin de garantir l'accueil, la sécurité et la fidélisation de la clientèle. LES ACTIVITÉS MANAGEMENT Intégrer et former les collaborateurs de son équipe Coordonner et contrôler les activités (objectifs, moyens, accompagnement, mesures correctives) Garantir l'application du règlement et des procédures internes RELATION CLIENT Garantir la qualité d'accueil et d'orientation du client dans les différents espaces Garantir la communication auprès de la clientèle sur les activités, évènements ou problèmes techniques du centre Contrôler les droits d'accès ORGANISATION ET GESTION Etablir le planning de son équipe Garantir la continuité de service (remplacement de son équipe) Gérer les approvisionnements (infirmerie, matériel pédagogique, matériel aquasports.) Reporter l'activité (fréquentation site, recettes, dysfonctionnement.) SURVEILLANCE ET SAUVETAGE Garantir et appliquer le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) Identifier les différents risques accidentogènes et mener les actions de prévention adaptées[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Vous êtes Responsable recrutement, Consultant(e) en recrutement, Chargé(e) de recherche, Chargé(e) de sourcing, Talent Acquisition Specialist, Chargé(e) de recrutement, Chasseur/se de têtes et avec le souhait de vous investir dans une expérience entrepreneuriale ? Venez rejoindre la communauté des professionnels du recrutement de Hunteed ! Avec Hunteed, vous aurez la possibilité de : Accéder à des missions de recrutement, sans avoir à effectuer de prospection commerciale Collaborer avec de nombreux clients en France et en Europe Travailler à votre rythme et sans engagement Profiter de l'accompagnement et de l'expertise d'une équipe dédiée de professionnels du web et du recrutement Exploiter votre réseau de relations professionnelles Bénéficier d'une plateforme digitale innovante et intuitive Recevoir des primes au succès attractives (entre 2 000€ et 10 000€ selon les postes) Participer à des webinars interactifs, des ateliers, des rencontres, des afterworks Faire partie d'une communauté dynamique et bienveillante Générer du chiffre d'affaires avec des[...]

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Agent / Agente de propreté et d'hygiène

Emploi Enseignement - Formation

Kremlin-Bicêtre, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

**Description du poste** Nous recherchons activement des candidats motivés souhaitant intégrer une formation en alternance afin de devenir **Agent de propreté et d'hygiène**. L'alternant(e) bénéficiera d'une formation complète au CFA IFP, combinée à une expérience professionnelle concrète au sein d'une entreprise partenaire. **Missions principales** * Réaliser l'entretien courant et spécialisé des locaux : balayage, aspiration, lavage des sols, dépoussiérage. * Nettoyer et désinfecter les sanitaires, mobiliers et surfaces sensibles. * Utiliser de manière sécurisée les produits d'entretien et les équipements professionnels (autolaveuse, mono-brosse.). * Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur selon les sites (bureaux, écoles, copropriétés, commerces, locaux techniques.). * Respecter les consignes de sécurité, les plannings d'intervention et les procédures qualité. * Assurer une prestation soignée et représenter positivement l'entreprise auprès des clients. **Profil recherché** * Motivation forte pour intégrer un métier essentiel et valorisant. * Ponctualité, sérieux, respect des consignes et sens du service. * Capacité à travailler en autonomie comme en[...]

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Technicien / Technicienne en système naturels

Emploi Chimie - Parachimie

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Diverchim CDMO, spécialiste français du développement et de la fabrication de nouvelles entités chimiques pour l'industrie pharmaceutique, recherche son(sa) futur(e) : TECHNICIEN EN SYNTHESE ORGANIQUE (H/F) Diverchim CDMO offre une large gamme de services liés au Drug Substance (principe actif pharmaceutique) incluant : - Le développement de voies de synthèse chimique, - Le développement analytique, - La fabrication (de quelques dizaines de milligrammes à plusieurs dizaines de kilogrammes) en conditions GMP de lots cliniques et commerciaux, - Des prestations analytiques. Diverchim CDMO accompagne ses clients (laboratoires pharmaceutiques, biotechs et start-ups de la santé), depuis les phases précliniques et cliniques jusqu'à la commercialisation de leurs candidats médicaments. Poste basé en région parisienne (Roissy en France) Type de contrat : CDI Rattachement hiérarchique : Responsable Projet Production petite échelle Contact : recrutement@diverchim.com Sous la responsabilité du Responsable de l'unité, vous aurez pour missions principales de : - Prendre en charge la synthèse de molécules organiques - Analyser les modes opératoires qui vous sont fournis - Organiser[...]

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Vendeur / Vendeuse en épicerie

Emploi Alimentation - Supérette

Lamentin, 97, Guadeloupe, -1

JOB DATING POUR RECRUTEMENT DE CONSEILLERS DE VENTE EN APPRENTISSAGE CE MERCREDI 24 JUIN AU CENTRE DE FORMATION LB DEVELOPPEMENT OUTRE-MER DE 8H30 A 12H00. ADRESSE 488 RUE DE LACHAPELLE . IMMEUBLE MOEDE . 97122 B/MAHAULT. (JARRY). LA FORMATION DURE 1 AN A COMPTER DU MOIS DE SEPTEMBRE ET S'ADRESSE AUX JEUNES DE 17 A 29 ANS. VENEZ NOMBREUX.

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions[...]

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Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions[...]

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Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie[...]

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Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie[...]

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Emploi

Anse-Bertrand, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions[...]

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Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la vente. Maîtrise[...]

photo Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Le poste 971 - Conseiller Relation Client en apprentissage - Centre d'appels (H/F/X) en contrat en alternance offre une belle opportunité d'apprendre sur le terrain dans une ambiance conviviale . Intégré(e) à une équipe accueillante, l'alternance combine périodes en centre d'appels et formation professionnelle. Au quotidien, missions : prise en charge des appels, traitement des demandes... Cette expérience permet de développer des compétences en communication, écoute active, gestion des priorités et utilisation d'outils digitaux. Un tuteur accompagne l'apprenant(e) pour favoriser la montée en compétence et l'autonomie. Ambiance dynamique, échanges bienveillants . Profil recherché : Nous recherchons un(e) apprenti(e) dynamique titulaire d'un BEP ou équivalent, motivé(e) par le métier de conseiller(ère) en Relation Client. Vous aimez communiquer, écouter et aider les[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la vente. Maîtrise[...]

photo Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Le poste 971 - Conseiller Relation Client en apprentissage - Centre d'appels (H/F/X) en contrat en alternance offre une belle opportunité d'apprendre sur le terrain dans une ambiance conviviale . Intégré(e) à une équipe accueillante, l'alternance combine périodes en centre d'appels et formation professionnelle. Au quotidien, missions : prise en charge des appels, traitement des demandes... Cette expérience permet de développer des compétences en communication, écoute active, gestion des priorités et utilisation d'outils digitaux. Un tuteur accompagne l'apprenant(e) pour favoriser la montée en compétence et l'autonomie. Ambiance dynamique, échanges bienveillants . Profil recherché : Nous recherchons un(e) apprenti(e) dynamique titulaire d'un BEP ou équivalent, motivé(e) par le métier de conseiller(ère) en Relation Client. Vous aimez communiquer, écouter et aider les[...]

photo Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Le poste 971 - Conseiller Relation Client en apprentissage - Centre d'appels (H/F/X) en contrat en alternance offre une belle opportunité d'apprendre sur le terrain dans une ambiance conviviale . Intégré(e) à une équipe accueillante, l'alternance combine périodes en centre d'appels et formation professionnelle. Au quotidien, missions : prise en charge des appels, traitement des demandes... Cette expérience permet de développer des compétences en communication, écoute active, gestion des priorités et utilisation d'outils digitaux. Un tuteur accompagne l'apprenant(e) pour favoriser la montée en compétence et l'autonomie. Ambiance dynamique, échanges bienveillants . Profil recherché : Nous recherchons un(e) apprenti(e) dynamique titulaire d'un BEP ou équivalent, motivé(e) par le métier de conseiller(ère) en Relation Client. Vous aimez communiquer, écouter et aider les[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la vente. Maîtrise[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Anse-Bertrand, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la vente. Maîtrise[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Gosier, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Moule, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Sainte-Anne, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions[...]

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Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Cayenne, 97, Guyane, -1

Nous recherchons un enseignant/enseignante de la conduire, compétent(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que moniteur d'auto-école, vous serez responsable de former et d'enseigner aux élèves les compétences nécessaires pour devenir des conducteurs responsables et sûrs. Responsabilités : - Dispenser des cours théoriques et pratiques sur le code de la route et la conduite automobile - Évaluer les compétences de conduite des élèves et leur fournir des conseils personnalisés pour améliorer leur performance - Planifier et organiser les leçons de conduite en fonction des besoins individuels des élèves - Préparer les élèves à passer l'examen de conduite officiel - Maintenir un environnement d'apprentissage sécuritaire et respectueux

photo Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi Enseignement - Formation

Saint-André, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre de l'apprentissage, nous recrutons un/eSecrétaire Mission : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Gérer les émargements, états de présences - Rédaction de courrier, courriel, notes, compte rendu de réunion - Organisation de réunion - Suivi des apprenants via les logiciels spécifiques du CFA - Interlocuteur privilégié entre les formateurs, apprenants, parents, entreprises

photo Boulanger-pâtissier / Boulangère-pâtissière

Boulanger-pâtissier / Boulangère-pâtissière

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Saint-André, 97, La Réunion, -1

Au sein d'une boulangerie, pâtisserie, vous occuperez le poste de PATISSIER. Missions: - Préparation des pâtisseries : Réaliser des pâtisseries variées (gâteaux, tartes, viennoiseries, etc.) selon les recettes et les standards de qualité de l'établissement. - Gestion des stocks : Contrôler et gérer les stocks de matières premières, assurer la rotation des produits et passer les commandes nécessaires. - Respect des normes d'hygiène : Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Travail d'équipe : Collaborer avec les autres membres de l'équipe en laboratoire et avec l'espace de vente En fonction du profil, l'employeur peut être favorable à un contrat d'apprentissage. Amplitude horaires: Du lundi au samedi: 04h00 à 11h00 1 dimanche sur 2: 03h00 à 10h00 Une immersion professionnelle et une formation préalable à l'embauche vous seront proposées en amont du contrat de travail.

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Dagneux, 11, Ain, Occitanie

Le SESSAD Bellevue, rattaché au Dispositif TND (IME/SESSAD) est un SESSAD généraliste s'adressant à des jeunes de 0 à 20 ans (majoritairement 5/16 ans) présentant des troubles des apprentissages: agrément de 49 places (60 enfants suivis en continu). Le SESSAD dispose d'une équipe pluridisciplinaire qui intervient majoritairement au plus près des lieux de vie des enfants/adolescents ou dans les locaux du SESSAD. Projet de fonctionnement en Dispositif Intégré engagé. Environnement associatif: ADPEP69 Missions : Sous la responsabilité de la directrice, et en collaboration fonctionnelle et hiérarchique avec l'adjointe de direction, les missions principales seront : - Accueil téléphonique et physique, circuit d'information - Réception et traitement des mails et du courrier entrant et sortant - Rédaction des courriers aux usagers, salariés, gestion des contacts - Suivi de l'activité (présence, actes réalisés pour alimenter les différents tableaux de bord en reporting) - Mission transversale avec fonction ressource RH sur l'ensemble du dispositif : variables de paie, suivi des congés, absences, modulations horaires, médecine du travail, process embauche nouveaux salariés, (dossier[...]

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Conseiller / Conseillère client après-vente des véhicules

Emploi Automobile - Moto

Arbent, 10, Ain, Grand Est

Renault Arbent Et si vous construisiez votre avenir dans l'automobile ? Le Groupe DEFFEUILLE, acteur majeur de la distribution automobile recherche un(e) alternant(e) conseiller(e) Service Après-Vente à Arbent. Vous êtes passionné(e) par l'automobile et le service client et vous souhaitez développer vos compétences commerciales et techniques pour devenir un expert de la relation client après-vente ? Nous vous proposons de vous former en alternance à votre futur métier via un contrat d'apprentissage pour obtenir un Titre à Finalité Professionnelle Réceptionnaire Après-Vente véhicules légers (TFP RAV), inscrit au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), Niveau Bac +2. Cette alternance s'inscrit dans le cadre d'un parcours de formation développé en partenariat avec Mobipolis et spécifiquement adapté à l'environnement Renault. Formation Dans le cadre de cette formation vous développerez l'ensemble des compétences pour devenir Conseiller(e) Care Service et devenir l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre nos clients et nos ateliers. - Conseil et Relation Client : À l'aise dans les relations commerciales, vous apporterez aux clients les conseils[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Buironfosse, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour un commerce de proximité du secteur de Buironfosse, un apprenti employé libre service polyvalent H/F. Les gérants et salariés de cette enseigne de proximité aux multi services recherchent un nouveau membre pour intégrer leur équipe et partager leurs compétences. Et si c'était vous ? Être apprenti, c'est acquérir de nouvelles connaissances, développer des compétences, se familiariser avec le monde professionnel mais aussi s'investir dans un collectif, partager des valeurs professionnelles et apporter sa pierre à l'édifice. Il est donc primordial de choisir avec soin le lieu de son apprentissage pour accéder à toutes ces promesses. Et si je vous disais que j'ai les employeurs qu'il vous faut pour cela ? Une équipe professionnelle, disponible, avec des qualités pédagogiques, offrant un panel de services large et formateur, qui vont vous challenger et faire de vous LE professionnel que vous rêvez d'être ! Et le tout dans une ambiance conviviale, animée, dynamique et très proactive. Offre clé en main, nous vous proposons l'entreprise et le centre de formation : formation par le CFA de la Capelle pour[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Transport

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

À propos de nous Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) préparant un BTS GPME (Gestion de la PME) ou un BTS SAM (Support à l'Action Managériale) pour rejoindre notre équipe pendant deux ans. Vous intégrerez une structure à taille humaine où vous participerez activement à la gestion quotidienne de l'entreprise et développerez des compétences variées en administration, organisation et gestion. Vos missions Sous la responsabilité de la direction et du service facturation, vous serez amené(e) à : Assurer l'accueil téléphonique et le traitement des demandes clients et partenaires ; Gérer les courriers, e-mails et documents administratifs ; Participer au suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs ; Contribuer à la gestion commerciale (devis, commandes, facturation, relances) ; Participer à l'organisation de réunions, rendez-vous et événements ; Apporter un soutien à la direction dans ses missions quotidiennes ; Participer à l'amélioration des procédures administratives et organisationnelles. Profil recherché Vous préparez un BTS GPME ou BTS SAM à partir de la rentrée prochaine ; Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamique[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Social - Services à la personne

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Lieu : Soissons Contrat : Apprentissage Prise de poste : Dès que possible Au sein d'un service ACT (Appartements de Coordination Thérapeutique), nous accompagnons des personnes en situation de vulnérabilité nécessitant un accompagnement médico-social global. Notre équipe pluridisciplinaire œuvre quotidiennement pour favoriser l'accès aux droits, aux soins et à l'autonomie des personnes accueillies. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) apprenti(e) Travailleur Social préparant un diplôme de : Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) Éducateur(trice) Spécialisé(e) (ES) Assistant(e) de Service Social (ASS) Moniteur(trice) Éducateur(trice) (ME) Vos missions Sous la responsabilité du responsable de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participerez notamment à : L'accompagnement social des personnes accueillies ; La réalisation de tâches administratives liées au suivi des résidents ; La participation aux actions collectives et aux projets du service ; L'ouverture et le maintien des droits sociaux ; La coordination avec les partenaires du territoire ; La participation aux réunions d'équipe et aux temps institutionnels. Profil[...]

photo Chef de secteur commerce

Chef de secteur commerce

Emploi

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais." Céline, Manager Commerce depuis mai Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ?Tu rêves d'accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ?Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ?Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi.Pourquoi ?1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureauTon rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche.Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipeChez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais[...]

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Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Maison d'Enfants à Caractère Social MECS LA RECAMPA recherche un maître / une maitresse de maison pour rejoindre son équipe éducative et contribuer au bien-être quotidien des jeunes accueillis. Poste basé sur GAP . Missions principales : - Assurer l'entretien des locaux et veiller à la propreté des espaces de vie (chambres, salles communes, lingerie.). - Organiser, préparer et participer à l'élaboration des repas dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gérer l'entretien du linge (lavage, repassage, rangement). - Participer à la vie quotidienne des enfants et adolescents, en favorisant un cadre de vie chaleureux et sécurisant. - Collaborer avec l'équipe éducative pour garantir la qualité de l'accueil et accompagner les jeunes dans l'apprentissage de l'autonomie domestique. Profil recherché : Nous recherchons une personne sensibilisée aux enjeux de la protection de l'enfance, titulaire d'un diplôme de maître-sse de maison. Vous avez une expérience significative auprès de jeunes en difficulté et maîtrisez les dynamiques relationnelles et de travail en équipe. Une expérience relative à l'accompagnement en internat collectif de mineur-e-s,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

POSTE SUR GAP - SITE AFPA - OUVERTURE UNITE ADOLESCENT Pour l'ouverture de son unité adolescent-e-s de 6 places, prévue à Gap en septembre 2026, la MECS la Recampa recrute une équipe pluridisciplinaire. En tant qu'Éducateur-rice d'internat, sous l'autorité de la Cheffe de Service, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un-e maître-sse de maison, d'une psychologue, d'une référente santé, d'un coordinateur éducatif et s'appuyant sur des personnels supports (ASI, agent technique, secrétaire). Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des jeunes dans leur quotidien et leur parcours d'insertion Vos responsabilités incluent : - élaborer et suivre les projets individuels d'accompagnement pour chaque jeune confié, en collaboration avec l'équipe ; - concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives sur mesure, répondant aux besoins spécifiques de chaque jeune ; - assurer un accompagnement global à l'insertion : scolarité/apprentissage, accès aux droits, soins et santé, logement, accès à l'autonomie, gestion budgétaire, etc., en lien avec les référent-e-s de l'ASE et les partenaires du territoire ; - promouvoir une dynamique de vie en collectivité,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

POSTE SUR GAP - SITE AFPA - OUVERTURE UNITE ADOLESCENT Pour l'ouverture de son unité adolescent-e-s de 6 places, prévue à Gap en septembre 2026, la MECS la Recampa recrute une équipe pluridisciplinaire. En tant qu'Éducateur-rice d'internat, sous l'autorité de la Cheffe de Service, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un-e maître-sse de maison, d'une psychologue, d'une référente santé, d'un coordinateur éducatif et s'appuyant sur des personnels supports (ASI, agent technique, secrétaire). Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des jeunes dans leur quotidien et leur parcours d'insertion Vos responsabilités incluent : - élaborer et suivre les projets individuels d'accompagnement pour chaque jeune confié, en collaboration avec l'équipe ; - concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives sur mesure, répondant aux besoins spécifiques de chaque jeune ; - assurer un accompagnement global à l'insertion : scolarité/apprentissage, accès aux droits, soins et santé, logement, accès à l'autonomie, gestion budgétaire, etc., en lien avec les référent-e-s de l'ASE et les partenaires du territoire ; - promouvoir une dynamique de vie en collectivité,[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

POSTE SUR GAP - SITE AFPA - OUVERTURE UNITE ADOLESCENT Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez des enfants et adolescents confiés à la MECS dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance. Vos missions incluent : * élaborer et suivre les projets individuels d'accompagnement pour chaque jeune confié, en collaboration avec l'équipe ; - concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives sur mesure, répondant aux besoins spécifiques de chaque jeune ; - assurer un accompagnement global à l'insertion : scolarité/apprentissage, accès aux droits, soins et santé, logement, accès à l'autonomie, gestion budgétaire, etc., en lien avec les référent-e-s de l'ASE et les partenaires du territoire ; - promouvoir une dynamique de vie en collectivité, favorisant l'épanouissement de chacun ; - participer activement aux réunions d'équipe hebdomadaires, aux analyses de pratiques mensuelles et aux temps d'échange et de réflexion pluridisciplinaires. Profil recherché Diplôme d'éducateur jeunes enfants Expérience souhaitée auprès d'enfants et adolescents en difficulté sociale ou familiale. Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication. Capacité[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle professionnelle de banque

Chargé / Chargée de clientèle professionnelle de banque

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Menton, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Votre agence CRIT Tertiaire Nice recrute un(e) Chargé(e) de Clientèle H/F pour une entreprise majeure N°1 dans les solutions de livraison et de services aux particuliers et professionnels, sur le secteur de Nice EST (06500, 06330, 06670, 06104 et 98000), pour des missions d'une durée minimum de 6 mois. Vos principales missions seront : - Accueillir et accompagner un public varié de particuliers et de professionnels, en les sensibilisant à l'utilisation des automates et outils disponibles. - Promouvoir et vendre l'ensemble des produits et services proposés par l'entreprise : courrier, colis, téléphonie, services bancaires et assurances, tout en respectant les procédures et les consignes de sécurité. - Servir d'apporteur d'affaires pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle, en identifiant les besoins et en orientant efficacement les clients. Horaire : Poste du lundi au vendredi, de 08h30 à 17h00, et le samedi matin. Rémunération : Taux horaire de 12.31EUR brut/heure + Primes + Tickets Restaurants. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET)[...]

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Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Antibes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Merci de bien vouloir lire toute l'annonce avant de postuler. ID Formation recrute un formateur FLE H/F à Antibes (06), à pourvoir dès que possible. - Vous intervenez en français auprès d'un groupe de 15 stagiaires allophones signataires du CIR (Contrat d'Intégration Républicaine) pour l'apprentissage de la langue française. Vos missions : - Concevoir et animer des parcours de formation linguistique adaptés aux besoins des publics primo-arrivants, en vous appuyant sur la mallette pédagogique OFII et les outils numériques associés ; - Adapter les contenus aux niveaux hétérogènes (infra A1.1 à A2), aux profils spécifiques (non lecteurs/non scripteurs) et favoriser l'acquisition d'une autonomie dans la vie quotidienne, sociale et professionnelle ; - Évaluer les apprenants tout au long du parcours à travers des tests formatifs, intermédiaires et finaux, en assurant la traçabilité (émargements, livret de compétences, compte rendu de progression, etc.) ; - Organiser des mises en situation pédagogiques concrètes (visites, démarches, rencontres extérieures) en cohérence avec les séquences de formation ; - Participer aux réunions pédagogiques, formations continues et temps d'échange[...]

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Agent / Agente d'entretien des piscines

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE PAR VOIE CONTRACTUELLE (en application de l'article L.332-23 2° du code général de la fonction publique) 2 agents(es) d'entretien pour la saison estivale au Centre Aquatique CAP'AZUR 35h00 / PRIVAS CADRE D'EMPLOI : Adjoint technique RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Responsable du centre aquatique CAP'AZUR DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Rejoignez la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA), un territoire dynamique et préservé de 42 communes regroupant plus de 45 000 habitants, offrant un cadre de vie privilégié entre nature, culture et qualité de vie. Engagée au quotidien pour le développement local et l'innovation territoriale, la CAPCA œuvre au service de ses habitants et de ses partenaires. Dans le cadre d'un renfort d'équipe pour la saison estivale, le service Sports de la CAPCA recrute deux agents d'entretien saisonniers en CDD du 6 juillet au 28 août 2026. Sous l'autorité de la responsable du Centre aquatique CAP'AZUR, vous assurez l'entretien des équipements extérieurs du centre aquatique. Le site CAP'AZUR comprend : - un bassin sportif de 375 m² avec une capacité d'accueil de 130 places[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

Le moniteur éducateur assure l'accompagnement des enfants au quotidien par le suivi et la mise en œuvre d'actions éducatives. Il participe à l'élaboration, la conduite et l'évaluation des projets personnalisés des enfants ou adolescents. Son action vise le développement des capacités des jeunes sur le plan de la socialisation, de l'autonomie, de l'inclusion en prenant en considération leur histoire, leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Mise en œuvre des PPA - Il est un des acteurs du projet personnalisé du jeune. A ce titre, il participe à l'élaboration, la conduite et la mise en œuvre du PPA sur le versant éducatif ; - Il rédige les comptes rendus des situations éducatives et participe à tous les écrits nécessaires au bon déroulement de la prise en charge des jeunes - Il assure la référence d'un ou plusieurs jeunes. Dans ce cadre, il recueille les besoins, les attentes et les projets du ou des jeunes (qu'il restitue à l'ensemble de l'équipe), et construit ses supports éducatifs en fonction des besoins reconnus et inscrits au PPA. - Il prend en compte la place et le rôle de la famille. Animation de la vie[...]

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Manœuvre bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bethmale, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e **Manœuvre bâtiment (H/F)** à **BETHMALE (09800)**, pour une mission d'**intérim de 3 mois** à démarrer **dès que possible**. Au sein d'une entreprise du secteur des **travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment**, vous participez concrètement à la réalisation de chantiers et au bon déroulement des opérations, dans un environnement où l'entraide et la rigueur font la différence. Votre rôle consiste à assister les équipes sur le chantier et à contribuer aux travaux de **maçonnerie** et de préparation des ouvrages. Vous intervenez au quotidien sur des tâches manuelles liées aux **travaux de maçonnerie**, à la mise en place des matériaux et à la préparation des supports, notamment pour des opérations d'**enduit**. Vous participez également à la manutention et au rangement du matériel, afin de maintenir un espace de travail organisé et sécurisé. En lien avec le chef d'équipe et les autres intervenant-es, vous veillez à la qualité d'exécution, au respect des consignes de chantier et à la bonne progression des travaux, tout en garantissant une communication simple et efficace au sein de l'équipe. La mission[...]

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Neuropsychologue

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Les Dispositifs d'Auto Régulation (DAR) représentent un nouveau parcours possible au sein de classes ordinaires pour des élèves avec troubles du spectre de l'autisme (TSA). Afin de permettre une scolarité à temps complet en classe ordinaire et non dans un dispositif collectif de scolarisation, cette scolarisation est appuyée au quotidien par une équipe médico-sociale implantée dans l'école. Les interventions pédagogiques, éducatives et thérapeutiques se réfèrent aux recommandations de bonnes pratiques de la HAS et sont réalisées au sein du collège associant l'équipe enseignante et les professionnels du médico-social, dont les actions sont coordonnées et supervisées. MISSIONS - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à la réévaluation du projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Etablir des diagnostics - Soutenir un travail de partenariat auprès de l'Education Nationale, la MDPH, la municipalité et les services péri-scolaires - Développer l'autorégulation de l'élève : processus par lequel il maitrise ses pensées, ses comportements et ses émotions pour vivre sereinement ses expériences d'apprentissage ; - Développer l'autonomie de l'élève[...]

photo Câbleur électricien / Câbleuse électricienne en aéronautique

Câbleur électricien / Câbleuse électricienne en aéronautique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Angoulême recrute un Opérateur/Monteur/Câbleur H/F. Vous intégrerez l'atelier Aéronautique et effectuerez des tâches de câblage de précision. Ce poste requiert une grande rigueur et minutie. Les missions principales incluent : - Prendre connaissance des consignes de montage et de câblage. - Couper, dénuder, raccorder, repérer et sertir les fils et câbles. - Souder les accessoires conformément aux normes en vigueur. - Réaliser le support en respectant les exigences des consignes de montage. - Contrôler et vérifier la conformité du montage, du dénudage et du sertissage. - Respecter les procédures et consignes de sécurité. - Entretenir et ranger le matériel, les outils et la zone de travail. - Appliquer les règles et processus qualité conformément aux certifications en vigueur. Mission à pourvoir à partir de mi-août pour du long terme. Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance des techniques de câblage et de montage - Maîtrise des outils de bricolage et d'assemblage - Compréhension des schémas électriques et électroniques - Capacité à respecter les normes de sécurité - Apprentissage rapide des procédures[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Aytré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en alternance pour préparer un Bachelor Chargé(e) de missions en Ressources Humaines Vos missions et responsabilités : - Contribuer aux projets de développement de la démarque qualité étendu (QVCT) - Contribuer au développement de la marque employeur - Participer à l'organisation d'événements, telle que la matinée d'intégration et les salons de l'emploi - Assurer le suivi des périodes d'essai (CDI, CDD) - Réaliser une veille juridique RH et diffuser des supports de synthèse - Réaliser le sourcing de candidats (France Travail, Indeed) - Soutenir les activités de formation et de développement professionnel des salariés - Participer au suivi des entretiens de parcours professionnel - Participer à la mise en œuvre des projets RH - Participer à la gestion administrative quotidienne - Participer à l'élaboration des reportings RH - Assurer le classement et l'archivage des dossiers RH. Avantages de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe). - Vous préparez un diplôme reconnu[...]

Ressources supplémentaires